Социальная защита сотрудников Росгвардии
Отпуска
В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска:
Сотруднику Росгвардии предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
- основной отпуск, продолжительностью 40 календарных дней;
- дополнительные отпуска (сверх основного):
- за стаж службы;
- за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;
- за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;
- за ненормированный служебный день;
- каникулярный отпуск(для обучающихся);
- отпуск по личным обстоятельствам;
- отпуск по окончании образовательного учреждения;
- другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.
Полезно знать
1. Сотрудник имеет право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом,а так же изделиями медицинского назначения в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
2. При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования медицинская помощь сотруднику оказывается в иных организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения. Порядок оказания медицинской помощи сотруднику и возмещения расходов указанным организациям определяется Правительством Российской Федерации.
3. Совместно проживающие с сотрудником члены его семьи имеют право:
- 1) на медицинское обслуживание в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях;
- 2) на медицинское обслуживание в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. При амбулаторном лечении они обеспечиваются лекарственными препаратами для медицинского применения за плату по розничным ценам, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации плата не взимается.
4. Сотрудник и совместно проживающие с ним члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в учреждениях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за плату в размере, устанавливаемом указанным федеральным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Информация для принятия на учет сотрудников для получения единовременной социальной выплаты
Прием заявлений и рапортов сотрудников осуществляется по адресу: г.Кемерово, пр. Химиков, д.3, каб. 101, в рабочие часы: по понедельник - четверг с 10.00 - 17.00, пятница с 10.00 - 16.00, обед с 13.00 - 14.00.
тел.: 8 (3842) 31 21 24
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ
Принятие на учет для получения единовременной социальной выплаты возможно для лиц, определенных статьями 4 и 6 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В целях постановки на учет, сотрудник ФГКУ "УВО ВНГ России по Кемеровской области - Кузбассу" обращается с заявлением.
К заявлению необходимо прилагать следующие документы:
- Справка (акт) о проверке жилищных условий;
- 2. Копия финансового лицевого счета, где должна быть отражена:
◦ площадь жилого помещения с указанием балконов, лоджий квартиры, комнаты, дома;
◦ общая площадь квартиры, комнаты, дома;
◦ жилая площадь квартиры, комнаты, дома;
◦ количество членов семьи зарегистрированных на площади;
- Выписка из домовой книги за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи или единый жилищный документ за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи;
- При наличии проживающих менее пяти лет на данной площади, необходимы копия финансового лицевого счета и выписка из домовой книги с прежнего места жительства; При наличии собственности - документы о собственности на жилую площадь, в которой зарегистрированы, или имеют в собственности сотрудник и члены его семьи - предоставляются копии документов, заверенные нотариально в установленном порядке;
- Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака – при состоянии в браке (расторжении брака) - заверенные нотариально;
- Копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших 14-летнего возраста сотрудника - заверенные нотариально;
- Справка с места учебы ребенка - для совершеннолетних детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
- Справка о стаже службы сотрудника в органах внутренних дел в календарном исчислении с указанием места подразделения, в котором проходит (проходил) службу сотрудник (пенсионер);
- Документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи, включая детей, жилых помещений (с 1991 года по настоящее время), помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы:
◦ справки (сообщения) с 1991 года по 1998 год выдаются в Бюро технической инвентаризации о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи жилых помещений на праве собственности предоставляется со всех мест регистрации по месту жительства сотрудника и членов его семьи;
◦ выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника и членов его семьи на жилые помещения на всей территории Российской Федерации предоставляются с 1998 года по настоящее время.
- опия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации). Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел в специальных званиях полковника полиции (юстиции, внутренней службы) и выше и принятые на учет до 1 марта 2005 года в качестве нуждающихся в жилых помещениях соответствующим территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, - представляют копии пенсионных удостоверений, выписку из приказа о присвоении звания. Сотрудники, имеющие ученые степени или ученые звания - копии соответствующих удостоверений;
- Для состоящих на учете по улучшению жилищных условий на предоставление жилого помещения по договору социального найма по месту службы - выписки из протоколов заседания жилищно-бытовых комиссий о постановке на учет и копию распоряжения о постановке на учет в организации.
- Для состоящих на учете по улучшению жилищных условий на предоставление жилого помещения по договору социального найма по месту службы - выписки из протоколов заседания жилищно-бытовых комиссий о постановке на учет и копию распоряжения о постановке на учет в организации.
- Копии СНИЛС всех членов семьи.
- Копия служебного удостоверения.





